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              2. 首頁
              3. |
              4. 基層組織建設
              5. |
              6. 黨員隊伍建設
              7. |
              8. 幹部工作
              9. |
              10. 人才工作
              11. |
              12. 公務員工作
              13. |
              14. 漢江創客
              15. |
              16. 黨員教育電視片
              17. |
              18. 政策法規庫
              19. |
              20. 專題專欄
              21. 襄陽百泰電力電子:以高質量黨建引領經濟高質量發展
                2019年10月17日 04:00 襄陽黨建網 點擊量:
                【字號: 】【打印】【發表評論

                  襄陽百泰電力電子是一家集技、工、貿為一體的高新技術企業,是湖北省生產功率半導體器件配套件的重要基地,是一家致力於電子電氣行業近20年的民營企業。占地1.3萬畝,共有職工130人,其中黨員7名。近年來,百泰電力電子黨支部始終遵循“發展為本、黨建為魂”理念,不斷加強黨建與生產經營深度融合,以黨建促發展,以發展強黨建,探索出了一條高質量黨建引領經濟高質量發展的新路子。

                  一、黨建領航,打造堅強有力的“紅色堡壘”

                  百泰電力電子黨支部始終堅持發揮政治核心作用,公司高層管理者中黨員占80%,中層幹部中黨員占55%,黨組織書記與高層管理人員實行“交叉任職”,3名黨支部班子成員均為技術管理崗位骨幹,確保了黨組織具有領航掌舵、把脈定向的關鍵優勢。黨支部堅持“黨建領航、班子引領、幹部走在前列”工作機制,明確“抓生產經營必須管黨建,抓黨建必須管生產經營”要求,堅持黨建工作與生產經營同心共建、同頻共振。回顧公司近20年發展,從剛進入市場時的舉步維艱到成長為晶閘管、模塊配套件行業內的領導品牌,實現了從一家名不見經傳的小微企業到規模化、專業化經營的高新技術企業的華麗蛻變,正是得益於始終如一地堅持黨的領導,加強黨的建設,打造了一個基於廣泛認同的堅強有力的“紅色堡壘”,確保了公司始終在正確的軌道上方向不偏、力度不減、節奏不變。

                  二、黨員示範,打造爭先創優的“紅色戰線”

                  “一名黨員就是一面旗幟”。該黨支部堅持“示範”全覆蓋,先後在技術崗、生產線設立多個“黨員示範班”“示範線”和“示範崗”,集中攻克了一批又一批生產經營管理上的關鍵性難題。曾幾何時,為百泰核心產品大功率半導體配套的XX型水冷散熱器,精度高,工序復雜,一度被歐美國家壟斷。為了實現技術突破,一線黨員韓雲峰同誌立下豪言壯誌,喊出了“一定要攻克難關”的響亮口號。從設備調試、耐水壓試驗、銀焊接參數對比優化到外協工序加工等每一道工序都親自動手,親自把關,韓雲峰和他的團隊歷時3個月,晝夜不分,周末不休,終於打破了技術“卡脖子”的僵局。12條生產線、18項新型實用專利的背後,都有著非凡而感人的故事。在百泰,每當遇到困難和挑戰,總有一批人思想先行、實踐先行,用意誌和行動搭建起一條條“紅色戰線”,擔重擔,挑大梁,幫助公司邁過一道道溝坎,搶占一個個發展高地。2018年,公司實現年產值3500萬元,稅收206萬元,產品首次走出了國際大門。從蹣跚學步到在電力電子行業占有一席之地、再到發展成為全國最大的專業模塊配套件制造商,是全體百泰職工努力奮鬥的結果,更是百泰黨員以身作則、躋身科研、生產及銷售一線的生動詮釋。

                  三、組織關懷,打造凝聚人心的“紅色家園”

                  黨支部堅持將黨建與企業文化建設交融互動,不斷增強凝聚力和競爭力,多次組織黨員及職工開展崗位技能培訓、紅色教育及文體活動,在豐富員工精神生活的同時,大力宣傳黨的基本路線、方針政策,啟發、引導、鼓勵職工積極向黨組織靠攏;除此之外,還為考上大學的員工家庭提供額外獎勵,逢年過節為員工發放福利等,進一步鞏固了黨組織在企業中的地位,培育了員工共同的價值追求。為給生產一線工人提供休息場所,公司在車間建成了一線工人“紅色家園”,配套了雨傘、飲水機、醫藥箱、衣帽間和桌椅凳子等生活用品,同時還放置了報紙、雜誌及黨的基本理論書籍等供員工休息閱讀,為員工提供豐厚的精神食糧。為及時解決員工實際困難,黨支部建立了員工“五必訪”制度,對身體不便、有困難、有情緒等員工第一時間走訪,送去黨組織的關懷和溫暖,最大程度凝聚了人心,匯聚了力量,激發了活力,營造了濃厚的想幹事、能幹事、敢幹事、幹成事的創業氛圍。

                  (來源:團山鎮人民政府 通訊員:牛俊傑 編輯:鄒若君)

                [ 信息來源:襄陽黨建網   作者: ]
                 
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